실리콘/유리 가공/각종 전용기, 정밀기기를 설계/제조하는 사이토 세이키 주식회사

채용 정보

ceo

사이토 세이키의 VISION 꿈과 목표

  1. 1.고객을 소중히 여기며 전 세계가 필요로 하는 기업이 되겠습니다.
  2. 2.동료를 소중히 여기며 가족이 필요로 하는 기업이 되겠습니다.
  3. 3.사람과 사람의 유대를 소중히 여기며 현지에서 사랑받는 기업이 되겠습니다.

머신, 소프트웨어, 통신 분야의 메커트로닉스로 고객의 "곤란함"
을 해소하는 보람찬 회사를 만들기 위해 직원 모두가 즐겁게 일하고 있습니다.

사이토 세이키 주식회사
대표이사 사장
사이토 다케시

부서 소개

  1. 01

    관리부

    일정/진척 상황/메일 관리, 데이터 입력, 발주 견적 보조 등의 사무 작업 중심입니다.
    입고된 부품의 수령, 담당자에 대한 배부 등의 간단한 작업도 수행합니다.

  2. 02

    총무부

    • 총무
      문서관리/설비 관리/근태 관리/출장 준비/채용/전화 대응/접수 등이 주요 업무입니다.
      외부 업체와의 연락, 조정 등도 수행합니다.
    • 경리
      전표 작성, 외상 거래 관리, 장부 기재, 소액 현금 관리, 출장 정산 등을 수행합니다.
  3. 03

    영업부

    수주에서 사후 관리에 이르기까지 모든 부문에 관련된 업무를 수행합니다.
    사양 협의/견적서 작성/문의 대응/고객사 공장에서의 유지보수 등, 기술적 분야와도 관련 있습니다.
    ※숙련자는 일본 내외의 출장도 있습니다(통역사가 동행하므로 어학 능력 불필요)

  4. 04

    제조부

    • 제조과
      자동기 조립 및 유지 보수
      조립도/부품도를 보고 유닛, 장비의 조립부터 기계 전체의 마무리/조정까지 수행함으로써 “제조”에 몰두할 수 있습니다.
      고객사 공장에서의 현장 설치도 수행합니다.
      ※숙련자는 일본 내외의 출장도 있습니다(통역사가 동행하므로 어학 능력 불필요)
    • 검사과
      당사에서 제조하는 장비에 사용하는 부품 등에 대한 검사를 수행합니다.
      버니어 캘리퍼스/마이크로미터/3차원 측정기 등 각종 정밀 측정기를 사용합니다.
    • 조달과
      금속 및 기타 가공품, 구매품의 준비와 납기 관리를 수행합니다.
      발주 업무를 통해 거래처와 협의를 시행합니다.
  5. 05

    개발부

    • 개발 1과(기계 설계)
      자동기의 설계 업무 전반
      사양서를 기반으로 구상도, 조립도, 부분 조립도, 파트도 작성
      구상 설계부터 기계 설계, 도면 작성, 타당성 검증에 이르기까지 종합적인 제조를 수행합니다.
    • 개발 3과(소프트웨어 설계)
      자동기를 중심으로 한 시스템 설계
      시퀀서 프로그램의 설계/제작/디버그
      전기 회로 도면 내용의 지시
      외부 통신 프로그램 설계/디버그(시리얼, FTP, SECS/GEM 등)
      협력사에 대한 지시 및 관리
      터치패널 프로그램 설계/제작/디버그
      ※숙련자는 일본 내외의 출장도 있습니다(통역사가 동행하므로 어학 능력 불필요)

숫자로 보는 사이토 세이키

  • 종업원 수 38명
  • 여성 비율 13명 34%
  • 사원, 파트타이머/파견의 비율 사원 26명 68% 파트타이머/파견 12명 32%
  • 창업 1939년 5월
  • 연간 휴일 기술직 110일 일반직 123일
  • 연령 분포[20대:14%/30대:24%/40대:24%/50대:18%/60대:10%/70대:10%]
  • 이전의 직장[제조:50%/접객:15%/개발・설계:15%/영업:4%/운송:4%/의료:4%/건축:4%/사무:4%/]
  • 출신지[간토:61%/도호쿠:7%/도카이:7%/규슈:6%/홋카이도:3%/호쿠리쿠:3%/간사이:3%/해외:10%]
  • 과거에 거래한 경험이 있는 국가 수총 6개국[미국、노르웨이、대만、한국、중국、태국]총 6개국

복리후생 및 처우

각종 수당

  • 잔업, 휴일 근로 수당
  • 출장 수당
  • 가족 수당
  • 자격 수당
  • 능률 수당
  • 급식 수당
  • 급여 평가 연 1회
  • 상여 연 2~3회 ※실적에 따름
  • 교통비 규정 지급
  • 각종 사회보험 완비
  • 정기 건강 검진
  • 자격증 취득 지원 제도 운영
  • 신입 사원 연수 운영
  • 재형저축 제도
  • 퇴직금 공제
  • 퇴직금 제도(근속 3년 이상)
  • 유급 휴가 소진 제도

인재 육성 및 교육 제도

인재 육성 및 교육 제도

인터넷 및 현장에서 직접 수강할 수 있는 세미나의 일부입니다.

비즈니스 스킬

비즈니스 스킬

  • 로지컬 싱킹 입문편

    논리적 사고의 개요를 이해하고 ‘MECE’, ‘로직 트리’ 등 논리적 사고의 메소드를 습득합니다.
    자기 생각을 정리하고 발전시키는 방법을 이해합니다.

  • 전화 응대 완벽 트레이닝

    발성법/속도/억양 등 듣기 편한 전화 대응의 기본에 대해 학습합니다.
    전화에서 사용하는 높임말을 이해하고 어휘를 확장합니다.

  • 비즈니스 매너의 기본

    매너는 중요한 커뮤니케이션 스킬이라는 사실을 이해합니다.
    명함 교환, 인사, 대화법 등 기본 매너를 습득합니다.

컴퓨터 스킬

컴퓨터 스킬

  • Word 초입문

    Word 문서 입력, 페이지 구성, 들여쓰기 설정 등, 기본 조작법을 습득합니다.

  • Excel 초입문

    Excel 데이터 입력, 수식 및 서식 설정 등, 기본 조작을 습득합니다.

  • Excel 그래프 작성 기술 초입문

    막대 그래프, 꺾은선 그래프, 원 그래프 작성 등, 기본 조작법을 습득합니다.

신입 사원 연수

신입 사원 연수

  • 젊은 신입 사원의 보고, 연락, 상담

    커뮤니케이션의 기본은 보고, 연락, 상담이라는 사실을 확인합니다.
    보고, 연락, 상담하기 좋은 타이밍과 방법 등에 대해 연습을 통해 학습합니다.

  • 논리적이며 이해하기 쉬운 대화법

    상대방에게 신뢰받으면서 원활한 대화를 진행하기 위해서는 상대방에게 좋은 인상을 줄 수 있는 대화법이 필수입니다.
    밝은 분위기와 적극적인 태도가 전해지는 대화 요령을 워크를 통해서 습득합니다.

  • 비즈니스 문서 및 이메일 작성법과 매너

    이해하기 쉬운 비즈니스 문서 작성법과 지켜야 할 매너를 연습을 통해 습득합니다.
    사내 메일, 사외 메일 작성법과 전송법, 주의해야 할 포인트를 학습합니다.

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