Saito Seiki, Ltd. – Fertigung von Silikon und Glas für sämtliche Sonderanlagen sowie Entwurf und Anfertigung von Präzisionsmessgeräten

Nutzungsinformationen

ceo

VISION, Zukunftspläne und Ziele von Saito Seiki

  1. 1.Unsere Kunden bevorzugt behandeln, ein weltweit unerlässliches Unternehmen werden.
  2. 2.Unsere Partner bevorzugt behandeln, ein für Familien unerlässliches Unternehmen werden
  3. 3.Auf menschliche Beziehungen achten, zu einem lokal beliebten Unternehmen werden.。

Im Bereich Anlagentechnik, Software und Kommunikationsmechatronik die Probleme von Kunden lösen, zu einem lohnenswerten Unternehmen werden und für hohe Zufriedenheit unter den Mitarbeitern sorgen.

Saito Seiki, Ltd.
Vorstandsvorsitzender
Saito Takeshi

Vorstellung der Position

  1. 01

    Verwaltung

    Die Arbeiten konzentrieren sich auf Zeitpläne, Unternehmensfortschritt, die E-Mail-Verwaltung, Datenverwaltung und Unterstützung bei Auftragseinschätzungen.
    Wir kümmern uns auch um Arbeiten wie die den Wareneingang und die Weiterleitung der Waren an die zuständigen Personen.

  2. 02

    Abteilung für Allgemeine Angelegenheiten

    • Allgemeine Angelegenheiten
      Wir kümmern uns um die Verwaltung von Dokumenten, Geräten, die Anwesenheit von Mitarbeitern, die Vorbereitung von Geschäftsreisen, Einstellungen, telefonische Unterstützung und den Empfang.
      Zudem kümmern wir uns um Kontakte zu und die Koordination mit anderen Unternehmen.
    • Buchhaltung
      Erstellung und Abschreibung von Buchungsbelegen, Verwaltung von Kreditoren, Buchungseinträge, Spesenverwaltung und die Abrechnung von Geschäftsreisen usw.
  3. 03

    Vertrieb

    Wir kümmern uns um alle Tätigkeiten ab der Buchung bis zu Nacharbeiten
    Wir kümmern uns auch um Spezifikationen, Angebotserstellung, die Beantwortung von Kundenfragen und um Wartungsarbeiten im Werk des Kunden, sowie um sonstige technische Angelegenheiten.
    *Nach einer Einarbeitungszeit können auch Geschäftsreisen ins Ausland stattfinden (bei denen ein Dolmetscher anwesend ist, so dass keine Sprachkenntnisse verlangt werden).

  4. 04

    Fertigungsabteilung

    • Herstellung
      Fertigung und Wartung von Fahrzeugen
      Wir kümmern uns mit Hilfe von Bau- und Bauteilplänen um die Montage von Einheiten und Anlagen bis zur Einstellung der gesamten Anlage
      und kümmern uns um alle Einzelheiten der Fertigung
      Wir arbeiten dabei im Werk des Kunden als auch vor Ort.
      *Nach einer Einarbeitungszeit können auch Geschäftsreisen ins Ausland stattfinden (bei denen ein Dolmetscher anwesend ist, so dass keine Sprachkenntnisse verlangt werden).
    • Qualitätsprüfung
      Qualitätsprüfung der Bauteile, die in die von unserem Unternehmen gefertigten Anlagen eingebaut werden. Dabei verwenden wir verschiedene Präzisionsmessgeräte wie Messschieber, Mikrometer und Koordinatenmessgeräte.
    • Beschaffung
      Verwaltung von Metall- und sonstigen Fertigungsprodukten und Weitergabe der Eingangsgüter an die entsprechenden Stellen.
      Verhandlungen mit Kunden über bestellt Waren.
  5. 05

    Entwicklungsabteilung

    • Entwicklungsabteilung 1 (Mechanische Konstruktion)
      Allgemeine Konstruktionsarbeiten für automatisierte Maschinen
      Erstellung von Konzeptzeichnungen, Montagezeichnungen, Teilmontagezeichnungen und Teilzeichnungen entsprechend den Spezifikationen
      Wir führen eine umfassende Ausarbeitung, von der Planung und dem Design über die mechanische Konstruktion bis hin zur Erstellung und Validierung von Zeichnungen durch.
    • Entwicklungsabteilung 3 (Softwareplanung)
      Systementwicklung mit Schwerpunkt auf automatisierten Anlagen
      Design / Produktion / Debugging von Sequenzerprogrammen
      Entwicklung der Schaltpläne
      Design / Debugging von externen Kommunikationsprogrammen (seriell, FTP, SECS / GEM usw.)
      Führung und Management von Partnerunternehmen
      Design, Entwicklung und Debugging der Touchpanel-Programmierung
      *Nach einer Einarbeitungszeit können auch Geschäftsreisen ins Ausland stattfinden (bei denen ein Dolmetscher anwesend ist, so dass keine Sprachkenntnisse verlangt werden).

Saito Seiki in Zahlen

  • Anzahl der Mitarbeiter 38
  • Frauenanteil 13 (34 %)
  • Prozentualer Anteil der Beschäftigten, Teilzeitbeschäftigten und Mitarbeiter, die an anderen Standorten tätig sind. Beschäftigte 26 (68 %) Teilzeitbeschäftigte, Mitarbeiter, die an anderen Standorten tätig sind. 12 (32 %)
  • Gründung Mai 1939
  • Freie Tage innerhalb eines Jahres Technische Abteilungen, 110 Tage Allgemeine Beschäftigung, 123 Tage
  • Aufgliederung nach Alter [Mitarbeiter in ihren 20er Jahren:14%/Mitarbeiter in ihren 30er Jahren:24%/Mitarbeiter in ihren 40er Jahren:24%/Mitarbeiter in ihren 50er Jahren:18%/Mitarbeiter in ihren 60er Jahren:10%/Mitarbeiter in ihren 70er Jahren:10%]
  • Frühere Arbeitsplätze[Fertigung:50%/Bewirtung:15%/Entwicklung / Design:15%/Vertrieb:4%/Transport:4%/Medizinische Versorgung:4%/Bau:4%/Verwaltung:4%/]
  • Herkunftsort[Kanto:61%/Tohoku:7%/Tokai:7%/Kyushu:6%/Hokkaido:3%/Hokurikudo:3%/Kansai:3%/Ausland:10%]
  • Anzahl der Länder, in denen wir in der Vergangenheit tätig waren [USA、Norwegen、Taiwan、Südkorea、Südkorea、Thailand]Insgesamt 6 Länder

Soziales, Löhne

Zulagen

  • Überstunden, Zulagen für Arbeiten an freien Tagen
  • Montagegeld
  • Familienzuschüsse
  • Zulagen für besondere Qualifikationen
  • Effizienzzulagen
  • Speisezulagen
  • Jährliche Gehaltsbewertung
  • Jährlicher Bonus, 2 – 3 Mal, *abhängig von der Leistung
  • Transportkosten
  • Unterschiedliche Sozialversicherungsleistungen
  • Regelmäßige medizinische Untersuchung
  • Unterstützung beim Erwerb neuer Qualifikationen
  • Schulungen für neue Mitarbeiter verfügbar
  • Bausparsystem
  • Rentenzuzahlungen
  • Rentensystem (bei mehr als 3 Dienstjahren)
  • Verwendung von bezahltem Urlaub wird empfohlen

Personalschulung, Bildungsangebote

Personalschulung, Bildungsangebote

Seminare, die Sie online oder vor Ort besuchen können

Berufsqualifikationen

Berufsqualifikationen

  • Einführungsseminar in logisches Denken

    Sie lernen die Grundlagen logischen Denkens kennen, beispielsweise mit Hilfe der MECE-Methode oder des Logikbaums.
    Lernen Sie, wie Sie Ihre Gedanken organisieren und weiterentwickeln können.

  • Gründliche Telefonsschulung

    Lernen Sie die Grundlagen guter Sprechweise, Sprechgeschwindigkeit und Intonation kennen.
    Lernen Sie den bei einem Telefonat erforderlichen Wortschatz kennen und erweitern Sie ihn.

  • Grundlagen der Geschäftsetikette

    Erfahren Sie, wie wichtig gutes Benehmen für Ihre Kommunikationsfähigkeiten ist. Lernen Sie grundlegende Benimmregeln für den richtigen Austausch von Visitenkarten, bei der Begrüßung, und in der Wortwahl.

Computerfähigkeiten

Computerfähigkeiten

  • Einführung in Word

    Sie lernen die Grundlagen bei der Eingabe von Word-Dokumenten, die Seitenstrukturierung und die Tabulatoreneinstellungen kennen.

  • Einführung in Excel

    Erlernen Sie die grundlegende Nutzung, wie Eintragen von Excel-Daten, Einrichten von Stilen und Formatierungen.

  • Einführung in die Erstellung von Excel-Graphen

    Lernen Sie die Grundlagen kennen, wie das Erstellen von Balken-, Linien- und Kreisdiagrammen.

Schulungen für neue Mitarbeiter

Schulungen für neue Mitarbeiter

  • Schulung für neue Mitarbeiter (Berichterstattung, Kontakt, Beratung)

    Lernen Sie die grundlegenden Kommunikationsmuster kennen und anzuwenden (Berichterstattung, Kontakt, Beratung).
    Sie lernen gutes Timing und gute Methoden dieser Kommunikationsmethode kennen.

  • Logische und leicht verständliche Kommunikationsweise

    Um das Vertrauen der anderen Seite zu gewinnen und reibungslose Fortschritte zu erzielen, ist eine Sprechweise erforderlich, die beim Gegenüber einen guten Eindruck hinterlässt.
    Eignen Sie sich im Beruf eine klare und positive Sprechweise an.。

  • Höflich verfasste Geschäftsbriefe und E-Mails.

    Erfahren Sie, wie Sie leicht verständliche Geschäftsdokumente schreiben können und festigen Sie Ihr Wissen mit Hilfe von Übungen.
    Erfahren Sie, wie Sie interne und externe E-Mails verfassen und abschicken können, und welche Punkte dabei zu beachten sind.

Anfragen können hier gestellt werden